投行男女 正文 第26章 有间公寓
因为柳立新开了绿灯，位薇第二天轻而易举就从骆彬那儿拿到了方盛的大健康产业布局规划，看完后，她迅速用思维导图做了摘要，发给陈添。
陈添没花几分钟就明白了方盛的布局方向，一是紧抓健康险、医疗险，实现保险与医疗的深度结合，这很正常，商业医疗保险本来就是国家医保体制的重要补充；二是建设养生谷，打造国内最大、档次最高的养生养老胜地，意向选址就在江城，但具体地块尚未确定。
位薇这次功课做得简明扼要，效率极高，他好好夸了几句，又问：“有我们发挥的空间吗？”
这个附加问题位薇也想过，但令她沮丧的是，方盛作为保险行业的巨头之一，能协调的资源非常丰富，似乎根本不需要别人的援手，想来想去，能做的只有一点：方盛是去年才把总部迁到江城的，人生地不熟，安华可以牵线搭桥，帮他们疏通政府关系，拿到合适的地块，让养生谷得以顺利落地。
陈添对这个答案明显不满意：“没有别的了？”
位薇仔细回顾了一遍，无奈摇头：“没有别的了，而且我觉得柳总把这份规划透露给我们的本意，应该也是想借助安华与政府的关系，尽快拿到有开发价值的地块而已。”
“他想岔了，这届市政府班子是纯粹的GDP导向，只要养生谷项目靠谱，拿地不难，所以我们的价值无法体现。”陈添说到这里，忽然问道，“当初微驾网的BP核心是谁定的？”
两个话题风马牛不相及，位薇摸不着头脑，但还是如实说：“陆总啊，产品定位和融资规划在我接手之前就定好了的。”
陈添不语，沉思片刻后，倏地一擡手，虎口卡住她后颈，笑吟吟说道：“来，我瞧瞧任督二脉是不是还没打通。”
袭击来得太过突然，没有任何预警，位薇闪了一下没躲开，痒得直缩脖子：“讨厌鬼，你怎么总是动手动脚的？还骂我嬉皮笑脸，明明是你自己不庄重！”
陈添把她拖到自己身边，笑骂道：“别人做FA是Finance-Advisor，你这FA是Finance-Assistant，对吧？人家怎么说你就怎么做，丢不丢人？顾问是什么？是军师，是谋士，是导航，是灯塔！把你的定位想清楚，笨蛋！”骂完后，手臂一送，又把她推了出去。
位薇如醍醐灌顶，浑身震动，以前张冬平给她灌输的价值观和工作以来秉持的方法论被瞬间撕裂，坍塌的观念倒下去，露出背后掩藏的新世界。
是啊，作为顾问，她不是客户方案的执行者，而是他们的智囊甚至导师，她不能完全站在客户的立场，一味去满足他们的各种要求，因为当局者迷，再高端的客户都有可能一叶障目，不见泰山。她应该抽身而出，客观理性地进行评判定位，隔岸观火才能高屋建瓴，顾问的本质价值就在这里。
她下意识摸着被捏疼的脖子，露齿一笑：“我懂啦，也许方盛这份方案里有不到之处，也许我们可以找到更好的办法，我再去研究一下。”
陈添也很满意，幸亏被耽误的时间短，救起来容易。他愉悦地靠上椅背，憧憬着未来的美好时光，如果手下每个人都有这么好的悟性，很快他就能彻底当甩手掌柜，每天晒太阳看月亮，坐享其成。
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位薇很快就找到了新思路，她研究了大健康产业后，发现一个问题，国内慢性病的发病率、死亡率在逐年攀升，现有患者近三亿人，一半以上都在65岁以下，而且有越来越年轻的趋势。
究其原因，主要是国人偏重于疾病的被动治疗，忽视提前预防，更缺乏有效的健康管理。所以，她觉得，与其建立针对于年老人的养老养生谷，不如开创全年龄化的健康管理新模式，让大部分人有机会把这些慢性病扼杀在摇篮里。
其实，欧美部分发达国家的健康管理行业已经颇具规模，但国内产业链条不完整、研发力量较为薄弱，更关键的是，公众认知度偏低，因此始终没有探索出科学合理的健康管理模式，如果方盛敢把步子迈大，也许可以推进大健康产业的转型升级。
这个构思太过大胆，她被自己吓了一跳，可翻来覆去想了许久，依旧觉得这是利国利民的大好事，以方盛的实力加上安华的推动，完全可以一试。
她把这个话题拿去和陈添探讨，陈添比她清醒得多，也现实得多，要想实现这个愿景，除了要有海量的健康档案和顶尖的大数据分析技术之外，还得整合优质医疗资源，形成一体化智能管理闭环。
有些资源和关系安华可以协调，但成本是方盛支付，风险也是方盛承担，所以必须得摸清楚对方的态度。基于此，他又约了一场饭局，不过这次只请了骆彬，以他为传声筒，把这事转达给柳立新。
一周后，骆彬给了答复，柳立新对这个建议很感兴趣，希望可以看到成型的解决方案，以便报给方浩丞。位薇喜出望外，被认可、被肯定的激动让她干劲十足，埋头扎入浩如烟海的外文资料中，摸索可借鉴的健康管理模式，但就在这时，海伦休假归来，一个月顶岗期结束。
方盛的工作刚有起色，她对后续充满期待和信心，突然交出去还真有点怅然若失，可她清楚地知道，安华不是主战场，只是帮她过河的摆渡船，下了船，踏上彼岸，才能真正开始一展拳脚。
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位薇入投行时间短，又习惯于做执行类的工作，缺乏对行业全貌的概念性认知，所以交接完方盛后，做的第一件事就是问陈添要投资人档案库，一来可以对市面上活跃的投资机构有个全面了解，二来可以根据这些投资机构的偏好为其分类，以便之后做项目时进行有针对性的沟通，提高工作效率。
陈添心情欠佳，培养了一个月，好不容易用顺手了又要跑，天知道他有多舍不得。
为了把人留下，他开始蛊惑她：“要不这样，你留在安华当分析师，跟我一样业余做FA，一边拿高收入，一边干自己爱的，赚钱兴趣两不误，不好吗？”
位薇笑道：“当了分析师就得扛指标，哪里还有空做FA？你别忽悠人，赶紧把档案库发我！”
蛊惑失败，陈添心情更差：“不发。”
位薇急了：“当初只说给海伦顶岗一个月，又没说要做分析师，你怎么能出尔反尔？”
“没办法，发不了啊，装在脑袋里怎么发？”
位薇一愣，以为他又逗自己，便道：“我不信，那么多家机构信息，只靠脑子怎么记得住？”
“只靠人脑当然记不住，但我不一样啊，我靠英特尔CPU驱动，i7，6900k，过目不忘。”
位薇气得咬牙：“这要不是在你的地盘，我真会打你的。”
陈添哈哈一笑：“去我家，密码你知道的，客厅书柜第一列是行业蓝皮书，只能翻阅不能带走，最下格抽屉里有初期VC名片，对照着自己整吧。”
按照他的指点，位薇找到了那盒名片，厚厚一叠，似乎有近千张，果然够全的。蓝皮书是各个第三方专业机构出的调研报告，每一本都价值上万，而且都是提前按人头定制的，一旦弄丢就很难再买到，难怪不准带走。
她买了个名片扫描仪，带回家正式开干，梳理了整整一个月后，表格里还是有大片留白，因为近一半名片上的VC根本查不到任何相关信息。
这些查无此人的投资人，有的是在这波寒潮里倒闭了，有的是靠人脉吃饭，悄无声息就能找到好项目，根本不需要对外宣传，一般人自然也找不到他们的新闻报道，位薇尝试着拿一家VC请教陈添，得到的答复头头是道，她又惊又喜，果然是英特尔的CPU，空白部分有办法补齐了，档案库搭建胜利在望。
陈添正职工作忙碌，她不好频繁打电话，所以用邮件把缺失的部分发了过去，然而两周过去了也没等到回复，她只能改变策略，在晚上或周末去观云悦截胡。
但枣园小区离观云悦太远了，她忙完后要穿过大半个城市回家，实在浪费时间，在又一个错过末班公交车的夜晚，困顿的她终于萌生了租房的念头。
中介很快就找到了符合要求的房源，名叫有间公寓，离观云悦不过三公里，楼下就是地铁口。
更重要的是，观云悦每隔半小时就有往返小区与那地铁口的接驳车，这极大地刺激了她的工作热情，去找陈添的频率迅速提高——她对他的能力拜服至极，但潜意识里还是觉得这家伙人品不太靠谱，指不定什么时候一个不乐意就反悔了，所以要尽快把他肚子里的干货榨一榨——
关于男女主出场年龄：女主23、男主28，上一章写的是安华做PE十几年，不是陈添做PE十几年，我要哭了QAQ
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