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外滩十八号 正文 第六十五章 上位总得争取(二)

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    最近被上市的事情搞得头疼不已,原本说好的圣诞节前后就能上市,却因为种种原因拖到现在,偶每天被各位亲亲询问上市时间,越解释越头疼……

    还有封面!做了N稿了却都不满意,唉,好事多磨啊,右耳手搭凉棚,望眼欲穿……

    **

    顾若愚当然知道孟凯为什么会这么着急。市场部经理的职位空缺很久了,一直由林燕在暂代经理之职,她也一直干的不错,公司高层大都倾向由林燕坐上这个位子,只是顾若愚迟迟没有批下任命,也就一路搁置到现在,想来林燕心里也是委屈的,做着经理级的活儿,拿的却是普通专员的工资,这搁谁身上也会不高兴啊。

    可惜,看上市场部经理位子的不止林燕一个,孟凯早就想摆脱总经理助理的职位,去市场部一尝独当一面的滋味儿了。

    其实在“展腾”,总经理助理的职权并不小,比如孟凯就被授权直接负责“LOTUS”的运作;而且收入也不比市场部经理差什么,更有在大老板身边工作的机会!但问题是“展腾”给这份工作的Jobdescription(职位描述)实在不怎么样!不管孟凯实际上干的是什么,拿的是什么工资,他的履历表上永远就是一个Generalmanagerassistant(总经理助理),要知道,一个职业头衔所代表的职权范围是大不一样的,比如managerassistant(经理助理)和assistantmanager(助理经理)之间的区别可就大了去了。

    能够换去当市场部当经理,不仅直接掌握了一个部门的资源,也为自己的履历表上增添了强有力的一笔,今后就算孟凯不在“展腾”,到外面重起炉灶的话,那身价都是不一样的。

    所以孟凯急切的希望能够得到这个职位,以前他只能想一想,毕竟绝大部分的公司要么从部门内部提拔人才,要么干脆到外面招一个空降兵,能够跨部门任职的实在少之又少,更何况是想直接当部门经理?

    但是他现在不但敢想,还敢直接要求,毕竟他曾为顾若愚做过那么多事。要不是他,PETER能走的那么快、给他把位子腾出来么?要不是他,顾若愚在“展腾”总部的内部考评里,能得到来自亚太区那么高的综合评价么?

    他甚至为了顾若愚而放弃了自己的女人,难道他做的还不够?

    按照等价交换的原则,孟凯自认他的要求并不算过分,至少他自信不会辜负这个职位所带来的一切好处和附加值。而作为顾若愚来说,他既得到了他想要的,也不用担心被人指责滥用职权、提拔亲信,又何必一直拖延着不下任命!

    “顾总,‘LOTUS’由我一手负责,现在名气也打开了,销量更是节节攀升。做总经理助理这几年,在公司的人事关系也都比较清楚了,要是能成的话……在跟销售部和财务部的沟通上也不会有任何麻烦,”孟凯见顾若愚始终面无表情,不由心头火起,“顾总,我一向是很有分寸的人,您看……”

    “哦!”顾若愚终于有了点反应,“其实这件事情一直在讨论着的,‘展腾’也不是我的一言堂啊,你的表现有目共睹,但林燕也一直勤勤恳恳的,安德鲁很倾向林燕来当市场部的头儿……”他说着又是一笑,“不过你别担心,我当然是支持你的,好好干,嗯!”

    电话铃像是被顾若愚遥控了似的响了起来,顾若愚才“喂”了一声,跟着就是一连串的流利英文,他伸手向孟凯比划了个“噤声”的手势,看来是总部打过来的直线电话。孟凯眼巴巴的望着他打电话,顾若愚在讲英文的时候充分体现出了他的洋人做派,动作很大,手不停的挥舞着,有几次差点甩到孟凯脸上!

    “顾总,我先出去了……”再不走就是真的不识相了,只是这说了半天还是没得到一句准话儿,孟凯想到之前顾若愚利用个长期合同就把程岚拖的很惨,脸色越发的阴沉起来。

    助理的座位就在总经理办公室的外间,孟凯坐在那里,可以透过玻璃墙观察到走道上的情况,每一个来找顾若愚的人都要先通过他,不对,是每一个来找总经理的人都要先通过他!Peter那会儿是这样,轮到顾若愚了还是这样!那间全部使用进口樱桃木装修的豪华办公室总是不停的换主人,他却一直跟个忠实的卫兵似的站了一班又一班的岗……孟凯将鼠标捏得咔咔作响。

    有短消息进来了:“晚上有空吗?”

    她的出现总是那么及时啊!孟凯飞速的按动手机回信。

    ***

    对了,偶发现看这本书的读者好多都是长三角地区的呢,比如上海、杭州、苏州、宁波……新书上市的时候会在上海搞见面会,要是有兴趣的朋友,可以先来右耳的书友群报道,有任何关于新书上市的消息会及时通知大家的!

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