橙色光芒 正文 第三十四章 最好归宿
一切似乎已经尘埃落地，其实不然。
三诺影院的危机尚未解除。元申集团经此大变，上下人员惶恐，而彭大海被逮捕后留下的烂摊子仍需要小河配合周维一一处理，
这样，小河与梁豪有了更多的接触。她发现梁豪这个年轻人阳光、上进，身上并没有几分富家子弟的傲慢，而总是很虚心地向人学习，也特别喜欢围着小河请教，学得也特别快。逐渐地，她与梁豪就亲近了一些。
一周后，小河安排了一次正式的讨论收购三诺影院的投委会委员沟通会。
参会人是投委会委员：肖冰、周维、梁稳森，彭大海因被逮捕缺席；列席人梁豪。
梁稳森已经打算让梁豪逐步参与到元申股份的业务中来，此次列席，是为了让他观摩会议经过，从中吸取经验。
小河非常清楚这次会议的重要性。会议的结果无非二者之一，收购或不收购。肖冰这些老元申一定是齐声反对的，但她深知决策结果其实只看一个人—梁稳森。
在会议当天，小河提前半小时到会议室，将电脑接好投影，投影的显示切换也都调整停当，将提前打印出来的《收购三诺影院建议书》逐一放在每个座位上。小河提前到会场，却并非单单为了调试设备，她还有一个想法：提前跟先到的投委会委员沟通几句。就用这提前的十五分钟，小河就有了可以提前的准备，等下在正式开会的时候就会有的放矢，保证一次成功过了这预沟通会。
而她的提前准备，没有等来肖冰和梁稳森，倒是梁豪，在小河之后没几分钟，就走进了会议室。
这段时间她也看到过梁豪在公司里忙碌的样子，她赞叹这位出身优渥的年轻人勤奋、上进，虽然暂时还不能接下重任，将来却值得期待。
小河与梁豪打了招呼，梁豪亮晶晶的眼眸充满活力，他径直走到小河旁边的座位坐下。
梁豪告诉她，在一部分三诺影院旗下的影院被彭大海接手，改成元申影院之后，他特意去走访过，发现运营状态与三诺影院相去甚远，因此才对收购三诺影院上心起来。
梁豪翻阅着桌上的建议书，主动说，“小河姐，三诺影院这个项目，我还有几个不明白的地方，你可以跟我讲讲吗？”
小河翻开建议书，给梁豪讲解起来。
到了开会时间，小河却仍然没见其他人到场。她觉察不对，但也不动声色，继续给梁豪讲解建议书。她发现梁豪其实已经对这个项目了解得很深入，只是有经验上的不足，导致有几个专业的点上他的理解还没到位。经过小河的解说，梁豪频频点头，对于自己又掌握了新的业务要点很是愉悦。
梁豪又偷偷跟她说，他发现彭大海彭总在各地的百货市场运营都挺乱的，有机会还要跟小河姐讨教一下这个乱象怎么解决。
二十分钟后，梁稳森、肖冰、周维终于陆陆续续走进了会议室。
汇报开始，江小河打开投屏，点开资料，有条不紊地讲清楚了这个项目的收购逻辑。说完之后，肖冰低头喝茶。梁稳森沉吟不语。
彭大海案发对梁稳森来说是极大的打击，虽然现在警方追查境外赃款进展比较顺利，但他仍忧心忡忡。彭大海的所作所为，他并非完全不知，甚至有些是在他默许下所为。因为他比彭大海更担忧周维的力量崛起。然经此一役，在元申内部，梁稳森感到自己已渐失人心，而周维已经成了大家心中的领袖.廉颇老矣。
梁稳森深深叹了一口气。
这沉默令人不安，终于被梁豪打破。
“我可以发表一下我的看法吗？”梁豪大方地站起来。
梁稳森微显诧异，又有欣慰和鼓励，抬抬手示意梁豪说下去。
梁豪当即全面地分析了建议书中的要点，从他的视角提出了收购三诺影院之于元申股份的利益和意义。他还明确指出来元申股份一直以来在线下休闲业务线上不尽人意，而从前期调查来看，三诺影院经过多年积累，随因盲目扩张资金链断裂，但其核心影院在重要经营指标上均为行业较好水平，若将运营较差影院重组关停，将可逐步提高盈利能力。尤其是自有观影会员社区，可圈可点。
看来梁豪在会前做的功课十分充分，且根据会议前小河的讲解，基本吃透了这个收购项目，看懂了其中的优势和对元申集团的价值。
会前的准备没有白费，小河这才发觉自己给梁豪认真讲解起了多大作用，那几个要点正是能影响投资人作出收购决策的关键。正是那番讲解，让梁豪理顺了思路，才会有眼前的这一幕。
小河趁机提出请大家一起观看一部短片。
短片在会议室的投影屏幕上放映出来，画面中，是李云清和三诺影院的员工在快乐地工作，一家家三诺影院的建设过程中，李云清带着众人挥洒着汗水与激情，从大布局到细节，一点点地将如今的三诺影院设计影院呈现出来。短片中的每个人都在奋力投入，面临困扰时的焦急和影院建成后的喜悦都无比真实。
有一段画面是早晨上班的员工对着镜头挤眉弄眼地说，“大家猜猜院长昨晚是不是又睡公司了？”镜头推过去，公司给加班准备的铺盖上果然躺着有人，员工嬉笑着叫醒那人，揉着眼睛顶着“鸡窝头”坐起来的是一位年轻人。
“咦——院长没加班啊！”
这时李云清从办公室推门出来，镜头晃过去拍到他凌乱的头发，有一撮还竖了起来，艺术气质尽显。“哇，原来院长压根没睡觉！”
“院长”原来指的就是李云清。
李云清顾不上镜头还在对着自己，禁不住打了个呵欠，员工的声音继续说，“院长，请吃早餐。”画面上一只手递给李云清两个包子一杯豆浆，李云清感动地接过去，那只手却还是伸着，他诧异回头，员工的声音又说，“院长，报销啊！”
李云清一拍脑袋，连忙摸索了一下口袋，然后抬头问了句，“没带钱，扫码可以吗？”随着员工的爆笑声，定格在李云清的脸，转入下一画面——
看着这一段剪出来不过几分钟时长的短片，每个画面都似曾相识，梁稳森不禁回忆起自己一路走来的经历。当年他也是那样带着一群浑身都是干劲的年轻人埋头就是干，与他们打成一片，无独有偶，当年他也是被员工们叫着“院长、院长。”只不过李云清是“影院院长”，而他是因为在工作上要求严格被戏称为“监察院院长”。同样是通宵达旦地加班工作，但再忙再累，氛围却是轻松的，而且他的员工也跟他开过“买早餐收费”的玩笑，连那句“没带钱”都一样，只是当时没有手机支付，他说的是“先欠着可以吗？”
这一幕幕，仿佛昨日重现，梁稳森动容了。
汗水背后谁没流过泪？遭遇的危机从来都不小，起落的光景他如今回想起来都宛如昨日，若非自己每一次的咬牙坚持，不放弃任何机会，哪里还有又如今的元申股份？李云清的如今不就是他梁稳森的往昔？他也曾经这样从无到有一点点积累、打拼来！他也是在大家的支持下走到今天！
清晰的收购逻辑，可见的利益，以及这一张打得恰到好处的感情牌，让梁稳森不禁想起了他与他的夫人相濡以沫的那段岁月，这里面都是奋斗与真情。
当梁稳森看到视频里李云清和太太一起给员工们分享亲手做的蛋糕的画面，终于点头。梁稳森作出了这个决定，随后又将欣慰的目光投给了梁豪。
小河听了内心雀跃欢腾，脸上的笑容快要溢出来了，高兴得差点跳起来。
周维顺势提议：收购后提议任命梁豪与李云清任命为新“元申三诺”影院的联席首席执行官，两人各有分工，共同发展这条潜力巨大的业务线。
大家全票通过。
梁豪再次站起身，感谢任命：“感谢大家信任，我做联席首席执行官，第一件事，就是要聘请一位我认为最合适的首席财务官。”
大家微微愣住仔细听他推荐的是何方高人，只听得梁豪继续，他早有准备：“这个人，她勇敢、智慧、对三诺了解，又是我在投融资和财务管理上的老师！”
说罢，梁豪眨眨眼睛，探身向前，主动向小河伸出手，露出一排标志白牙。小河看向对面的周维，眼神轻柔含笑。她旋即打个清亮的响指，与梁豪击掌。梁稳森颔首鼓掌。