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乙女游戏逃生版[无限] 正文 第14章

    微胖男没了,卢克重新叫了个人送楚酒,电梯再被召来的时候,微胖男已经不在里面,轿厢是空的。

    这回它没再闹妖,把三个人稳稳地送到了六楼。

    六楼也是整片的办公区,面积比顶楼还大,行政相关部门全在这里,和秘书处不同,一整面墙都是玻璃窗,能看到大楼外面。

    外面依旧阴天一样灰蒙蒙一片,看上去快天黑了。

    楚酒一来就发现,这层很安静。

    安静到诡异。

    楚酒他们来了,多数人连眼珠都没转一下,只有一些挂着黄色工牌的试用期员工,会擡头悄悄瞄他们一眼。

    秘书处的人也在为了绩效玩命,可是起码还会时不时低声交谈几句,走来走去,而这一层的人,大多数一动不动,盯着屏幕,如同一排又一排被铆死在工位上的螺丝。

    卢克把楚酒带到一个男人面前。

    这人身材高挑,坐得很直,像坐在一群鸡鸭中间的大白鹅。

    而且也是个捏脸高手,一张脸捏成了清爽干净的古典风,如果换上一身古装,就是妥妥的古装美男。

    楚酒看了看他胸前金色的工牌。

    是个经理,名叫白落苏。

    楚酒忍不住低声嘀咕:“白落苏?白茄子?”

    落苏是茄子的别称。

    白经理没听见似的,只专心和卢克说话。

    他和卢克的一身活气不同,表情木然,听他说完前因后果,就用黑沉沉的眼珠扫了一眼楚酒,又看了看楚酒的工牌。

    楚酒觉得,他的目光在工牌上多停留了一秒。

    白经理站起来,递给她一大叠文件。

    楚酒翻了翻,全是公司后勤部门办公用品的资料,里面有每层楼各种东西的列表,从一次性杯子卷筒纸到电脑桌椅,一应俱全。

    白经理指指靠墙的一扇小门,又递给她一串钥匙,从里面挑了一把。

    “那边是个小储藏室,里面的办公用品需要清点,你按照储藏室的单子,一样一样把数量都点一遍,录入到系统里。”

    白经理把楚酒带到工位里,就转身走了。

    “楚酒!”

    有人轻轻叫她名字。

    楚酒转过头,发现过道另一边的隔间里坐着两个熟人——瘦长条和头顶草。

    他俩看上去还很正常。

    瘦长条悄悄问:“你怎么也到行政部这边来了啊?”

    楚酒握起两个拳头,并起来举在脖子前,比了个戴枷的样子,“流放过来的。”

    头顶草没擡头,手还在敲着键盘,嘴里嗤了一声,声音低得像在自言自语,“不老老实实升级,不停地作妖。”

    楚酒没理他,她有别的事忙着做。

    小隔间的墙上贴着张纸,是公司内部分机号码表,楚酒找到靳惊的,拨了电话。

    才响了两声,电话就被接了起来,是靳惊的声音:“喂?”

    楚酒赶紧说:“靳惊,你……”

    才说了三个字,对面就啪地挂了电话。

    楚酒:“……”

    叫他名字了,眷恋值倒是没跌,可楚酒再拨过去,就没人接了。

    “滴——滴——滴——滴——”

    这回不是电话,声音是从头顶的天花板上传来的,高频刺耳,好像火警警报。

    周围所有人都擡起头,满脸惊恐和绝望。

    白经理捧着笔记本电脑走过来,冷冰冰道:“绩效结算的时间到了。”

    头顶草下颚紧绷,不错眼珠地盯着白经理,瘦长条的脸都白了,喃喃道:“应该能过吧?应该能吧?”

    白经理看了看笔记本,宣布结果。

    他像个机器人一样,一个又一个地读名字。

    又有几个人被淘汰了,和前面淘汰的人一样,无声地消失在空气中。

    他们落在地上的工牌被白经理收走了,办公区很安静,没人出声,没人反抗,每个人脸上都是麻木的表情。

    白经理收好工牌,才说,“我刚刚收到公司管理层的文件,公司打算加快新员工的培养速度,所以按新规定,这次有几个试用期员工可以转正了。”

    他点的第一个名字,就是头顶草。

    头顶草激动起来,一把抓住瘦长条的胳膊,“听见没有?我转正了!我终于转正了!!”

    瘦长条也替他高兴,“太好了,转正以后淘汰率就低多了!”

    “那是,”头顶草野心勃勃,“我不光要转正,还要升管理层!我要升经理!升总裁!我要坐进顶楼的总裁办公室里!”

    瘦长条小声提醒:“咱不是来升职的,这地方太危险,还是得想办法出去吧?”

    头顶草还在兴奋中,“得跟着游戏的设定走,升到顶才通关了应该就能出去了!”

    白经理神情冷漠,像没听见他们说话一样,又读了两个名字,宣布他们转正,顿了顿,才继续说:“最后一个,是这次绩效考核中得分最高的试用期员工——”

    他的黑眼珠转了转,目光定在楚酒脸上。

    “——楚酒。”

    楚酒:啊??

    楚酒很清楚自己的绩效。

    在秘书处时,她观察过其他人录入表格的速度,估算过,她比别人的速度快多了,但是为了攻略靳惊,耽误的时间也多,绩效应该在中上游,不会淘汰,可也好不到哪去。

    可是怎么就突然第一了呢?

    白经理说:“按公司的绩效核算方法,秘书处的绩效换算到其他部门时,会算成双倍。”

    双倍。

    白经理一脸严肃,通知楚酒:“所以你转正了。”

    楚酒:“……”

    韩序无声地开合嘴巴的场景还在眼前,他说:不——要——转——正。

    他已经在游戏茧里待了好几天,又做到了管理层,经验丰富,会这么说,一定有他的道理。

    不能转正。

    楚酒诚恳地问白经理:“我能不能不转正?我自愿把转正的名额让给别人。”

    白经理大概从来没听过这种要求,稍微有点宕机:“嗯?”

    他愣了一秒,严正声明:“当然不行。公司没有这种先例。”

    他宣布:“明天早晨天亮时,会进行下一轮绩效核算,连续两次第一名的正式员工有机会晋升到管理层。恭喜这几名同事。请大家继续保持。”

    “啪。啪。啪。啪。”他带头一下一下地鼓掌,动作机械得像个木头人。

    掌声中,楚酒胸前的工牌自动由黄色变成了蓝色。

    过道隔壁,头顶草胸前的工牌也变成了蓝色,他转头望向楚酒这个莫名其妙空降的第一名,眼神深不可测。

    楚酒明白,绩效考核第一名会优先提拔到管理层,这位一心往上爬的同学不爽了。

    白经理点点楚酒的肩膀,催促,“储藏室整理好了?”

    转正后,手里要干的活还是一样的,没什么区别,不过转正后有个巨大的好处——

    终于不用再对着别人笑了。

    楚酒嘴咧了大半天,脸疼。

    楚酒揉揉脸,过去开了储藏室的门,整理里面的东西。

    里面乱堆着打印纸和笔之类的各种办公用品,还有其他杂物,乱七八糟。

    楚酒对照表格一一登记数量,一会儿就登记完了,拎着表格回到座位上录入系统。

    边干边琢磨:为什么韩序要警告她不能转正呢?

    更重要的是,他临走前用口型说的下一句话究竟是什么呢?

    万一转正,就……

    就什么?

    楚酒正在思索,木头人白经理忽然走过来,把厚厚的一大叠文件塞给楚酒,指挥:“你抱着这些东西,跟我一起去一次四楼技术部。”

    他自己倒是很清闲,手里只拿着一个文件夹和一支笔,楚酒只得站起来,抱着那摞文件,跟在他身后。

    楚酒边走边继续琢磨。

    其实还有一个办法,就是像韩序一样重新入职,变回试用期,问题是上次倒爬了一回楼梯,毫无效果,不知道韩序是怎么做到的。

    楚酒心不在焉地跟着白经理,等他召来电梯,迈了进去。

    好像有什么东西不太对劲。

    楚酒猛地擡起头,心脏顿时停跳了一拍。

    这个电梯现在彻底不一样了。

    电梯四壁不再是浅灰色的哑光金属,而是满满三面从顶到底的大镜子,就连金属电梯门,也变成像镜面一样光滑反光的材质。

    直接的效果,就是电梯里的影子无限反射,一层叠着一层,让四面墙都像是通道,延伸到远处,没有尽头。

    像镜子的迷宫。

    迷宫内,每一层里,都站着一个白经理和一个楚酒。

    楚酒明明没有动,却看见镜子里,层层叠叠的无数个白经理和楚酒,一起向她转过头。

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