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小秘书系统 正文 第192章 星辰大海

所属书籍: 小秘书系统

    任务【半年抵一年】在年会时就完成了,鞠礼成功获得年度优秀员工,开开心心的风光了一把。

    破碎镜片她已经收集了6片,距离集齐10片也不远了。

    这个任务奖励里的‘相伴熬夜数数的情谊一份’,应该是跟钟老板一起跨年倒计时。

    绝对的熬夜数数。

    亏系统能把‘跨年倒计时’归纳成这么无趣的一件事,真是没情调的系统。

    【半年抵一年】还有一个奖励,就是大转盘的抽奖券。

    鞠礼不想现在用,她决定等自己有需要的时候,或者多攒几张抽奖券,再一块儿用。

    五连抽什么的,简直是梦想中的快落。

    新年假期总是短暂的,每一天远离大城市的喧嚣,懒床,熬夜,跟妈妈撒娇,仿佛世外桃源般的悠闲,是一年中难得的放纵时光。

    真正的假期,什么书都不看,什么事都不想,除了吃就是发呆。

    跟妈妈作别的时候,她很是不舍得一阵,但一落地江海,她就又恢复了元气。

    这个城市有钟老板,有很多很多她可以为之付出努力的目标。

    新的一年,她要攻克的事变得更多了。

    相信系统的任务,也不会对她客气。

    简单做了下调整,就到了上班的日期。

    单独跟老板在一块儿的时候,鞠礼常常会忘记自己跟老板之间的天地之别。

    但当身处人群中,感受到身边人对钟立言的敬畏、仰视,她就会瞬间被拉回现实。

    深切的明白,那个人是高高在上的,是这个城市里,乃至这个国家中,都顶级优秀的少数人。

    新年第一天上班,每个部门的领导都会给员工发红包,有的站在办公室门口,有的甚至直接站在前台,像一个个穿的喜气洋洋的散财老妖精。

    鞠礼手底下就两元大将,高蔷和一个第一天报到的樊牛牛。

    根本不需要到前台,她就捏着两个,一个递给高蔷,一个丢在高蔷后面的办公桌上——那是她安排给樊牛牛的位置。

    一个红包里装300元,开年红包,预祝一整年都鸿运当头。

    这大概已经是每个公司都会有的新年彩头了。

    才看着高蔷喜滋滋收起红包,喜滋滋将钱收进钱包。

    她就看到了微信姐妹小群里,周玲然和漆敏讷聊起了如何花掉开年的100元红包。

    “……”鞠礼突然有些无言。

    大家都包的100元吗?

    那她给包了300元,岂不是很亏?

    开年第一天,坐地亏损400元???

    正咬着牙盯着聊天小群感到心酸时,钟立言从大办公室里行至门口,朝着她招了招手。

    几日未见,老板还是那个老板。

    一身黑,表情疏离,气场全开,挺拔又俊朗。

    她站起身,挺胸擡头迈着四方步,从容跟着他进了办公室。

    她的汇报上级是他,想来是到了他发红包的环节了。

    总归不会比300块少,只要能达到600块钱,跟她发出去的红包支出收入相持平,她的心情就能立即美丽起来。

    ……

    钟立言坐在办公桌后,盯着笑意融融的鞠礼看了一会儿。

    终于还是将手里攥着的房门钥匙收了起来。

    那是一套徐汇区的房产,豪华小区,可以俯瞰江海市,120坪,22层高,一梯一户。

    不算很好的房子,但是对于鞠礼来说,一定非常贵重。

    他很想将之送给她。

    可他想送给她的东西,实在太多了。

    想来想去,总归觉得,她不会接受他这样的赠与。

    就像他觉得她远比其他人了解自己一样,他自觉也是了解她的。

    一个小心翼翼在江海这样的城市里打拼,认真对他好,不担心惯坏他、宠坏他,不害怕他依仗身份欺负她,一直真诚又坦率与他相处的小秘书,恐怕不会贸然接受一个会打破某种平衡或平等关系的礼物。

    从他们认识至今,她收到的他所有赠与,都是她辛苦劳动换来的。

    她没有收过他的馈赠,一直都是靠自己双手堂堂正正站在他面前的倔强女秘书。

    可一旦有一栋房横亘期间,似乎会让她不舒服。

    他便将钥匙攥在手心,反手从抽屉里掏出一个红包,放在桌上推给了她。

    “新年要更加努力。”他作为老板,背课文一样鼓励道。

    “我一定竭尽全力,为主公抛头颅洒热血。”鞠礼一手扣住红包,回应了句更浮夸的‘背课文’。

    钟立言点了点头。

    “老板我出去了。”她站起身。

    他应一声。

    鞠礼转头见没人在附近,便将一直攥在手心的一个小星星放在了桌上,最后朝着他一挑唇,转身走了出去。

    钟立言伸手捞过那个叠的很漂亮的小星星,一点点拆开,展开,纸条上写着几个规规矩矩的字:

    【老板新年万事如意^_^】

    边上的笑脸画的有些丑,三条朝着不同方向弯曲的短线,勾勒出特别草率的脸。

    他转头朝着窗外看去,阳光明媚,让人觉得暖洋洋的。

    放空了下自己,他才转回头,按照小纸条原本的折痕,想要恢复它的星星形态。

    6分钟后,他彻底放弃,将纸条压平,收进了抽屉里。

    ……

    ……

    鞠礼从老板办公室回来,就拆开了红包。

    2000块钱,好大一个开年红包。

    是其他部门100块钱的20倍,可以吃好多顿饭了。

    这样看起来的话,她给高蔷和樊牛牛的红包,还是包小了。

    她正开开心心如其他人一般,将红包里的钱抽出,郑重塞进钱包里,还没来得及参与讨论‘如何划掉开年红包’,就接到了人事部ann的电话。

    这是她第一次收到ann的电话,不是人力资源部门的总监梁晓彤,也不是人事部员工乔小欣,而是人事部最高管理者:副总裁。

    这个特殊之处,让鞠礼察觉到一丝奇异。

    今天要谈的事,或许与往日的加薪、升职、招人都不太一样。

    跟高蔷安排了两句工作,鞠礼拿着一支笔,一个小记事本,穿过办公区走向大办公室另一边的人事部区域。

    ……

    ann坐在自己窗明几净的办公室里,看着两份文件。

    一份是鞠礼的简历。

    另一份,属于一个34岁在职场打拼了十几年的成熟制片人,欧朝年。

    鞠礼的简历,关于学历这一块儿,止步于本科毕业。

    而欧朝年的则不同,国内外制片人课程,编剧课程,MBA进修等等一大排。

    再看职业经验。

    鞠礼就一条,占云-总裁秘书。

    欧朝年呢,某影视公司执行制片,监制a、b、c、d四个项目;

    某影视公司独立制片人,负责a、b、c三个项目的制作,其中一个项目进年度榜单,各大电视剧盛典中都有提名;

    创建自己的影视公司,制作4个网剧,1个网台皆受的职场剧。

    仍旧是一大排的履历。

    可是,即便如此。

    ann抿了抿唇,将鞠礼的一张简历,放在了欧朝年3张一份的简历上。

    即便欧朝年再如何经验丰富,也还是要被鞠礼压在下面。

    这怎能不让人产生中年危机?

    大家害怕的,难道不是被一群年轻人压在头上颐指气使?

    职场上拼死拼活混了十来年,不如一个进职场半年多的人,谁能不觉窝囊?

    当鞠礼敲门走进来时,ann朝着年轻秘书微微笑了笑,收起手里一直在看的文件,转手捞过另外三份文件。

    随即,才朝着鞠礼礼貌一笑,用比较亲切的声音道:

    “坐吧。”

    ……

    ……

    ann作为占云的首席人事官,一向自骄自矜。

    以她这样的年纪,能身担这样的职位,也的确有骄傲的资本。

    为了扮演好自己的角色,她甚至很少跟公司内部人员往来,一直保持着自己的威严,以及与众人的距离感。

    说实话,从鞠礼进入占云开始,对方的名字,就未曾进过自己的眼。

    一个小小的秘书而已,真要对方能坐在自己面前跟自己平视交谈,最快也要近十年。

    她的这个估计,是很客气的,也是很公允的。

    并没有瞧不起年轻人。

    可,她的估计错了。

    半年多时间,鞠礼就坐在了自己对面。

    而开年第一天的会面,她之所以没有让梁晓彤代劳跟鞠礼谈,正是因为,这件事只能由自己来谈。

    鞠礼做到了,需要她亲自上阵,以一个更高的地位,去给与一个认同,支出公司给鞠礼安排的全新工作方向。

    回想过去半年鞠礼的表现,ann以为或许还要再过些时候的。

    但显然,她也错估了钟老板对鞠礼的认同。

    “这是一份加薪的补充协议。”ann将第一份合同推给鞠礼。

    鞠礼接过来,下一刻,她整个人都怔住了。

    即便过去半年,她已经经历了好几次的加薪。

    也一直被告知,自己的加薪幅度,是远超其他人的,是公司最强大的,但此刻,她还是被震慑了。

    调薪至3w。

    一口气加了1w元!这是个非常高的加薪跨度了。

    她擡起头看向ann,并不掩饰自己眸中的震惊。

    这个信息的释放,也是在向ann问询——她需要一个合理的加薪理由。

    ann有些赞许的回望。

    鞠秘书显然并没有被高跨度的加薪喜昏头,一个人若是明白‘世间任何赠与,都是明码标价的’,便不那么容易落入陷阱,步入歧途。

    ann微笑着徐徐开口:“这一次的加薪,有两层意思。一个是对你去年入职以来的优异表现的认可,以你的工作幅度和工作量,这个薪水也并不为过。这是经过最顶级几位高管共同商议通过的。”

    “谢谢。”鞠礼点了点头,仍旧眸光灼灼的望着ann,并没有被对方的夸奖绕开思绪。

    还有另一层意思呢?

    “还有……”ann说着,拿出了另一份文件,推向鞠礼。

    “……”鞠礼看了下ann,表情并没有面对超级领导时的畏怯,也并没有被ann的气场震慑。

    她似乎并不害怕ann对她的印象不好,也并不因担心自己的行为或态度不合适而惹对方不开心。

    她身上自有一种从容,不过分拘束,不过分热情,不因自己的言行而忐忑,也不为了彰显自己而过分张扬。

    这半年来,她自磨炼出一股自信,一股坦然。

    无惧无畏,不卑不亢。

    ann直望进鞠礼眼底,确认了坐在对面的小丫头,虽然年少,却的确有两把刷子。

    老板突然压下来的新责任,鞠秘书或许……真能扛得住吧。

    虽然,她的确觉得勉强了一点。

    只怕届时不仅为难了鞠礼,让她在重压下,连现在能为公司提供的价值都消失殆尽。

    她更怕鞠礼会得罪了一整个团队的人,辛辛苦苦花大价钱拿下的人力、物力,乃至未来可能有的巨大消耗,都变成巨额亏损。

    甚至使公司和老板名誉受损。

    深吸一口气,她压下心底的不认同和担忧,仍维持着优秀的表情管理,微笑看着对面坐着的年轻人。

    鞠礼已经读完了第二份文件,这是一份职级提升补充协议。

    她在经理级别才呆了不足一季度,又被提升到了副总监级别。

    距离管理着一整个行政部-20人团队的二师兄,只有半步之遥了。

    那个曾经可以直接开口让她面试通过,进入占云的,高高在上的二师兄,如今跟她都叫‘总监’了。

    虽然她是副的,但……四舍五入都是一样的。

    抿着唇,她说不清什么滋味。

    新一年第一天的这份大礼,属实有些让人头晕了。

    擡起头,鞠礼仍维持着疑惑表情,压着喜悦没有笑。

    她还没有搞清楚为什么。

    无论是升值,还是加薪。

    没有一个特别的功劳,没有一件特别的大事,突然的提升,总归令人不安。

    她需要明确了自己现在所处的状况,才能确保自己不表错情。

    所以,现在还不能笑。

    她不愿意给ann留下不稳重的印象,也不想因为信息不均衡,造成自己在ann面前因高兴的太早而闹笑话。

    ann见她读完升职补充协议仍是一副‘愿听其详’的表情,不得不承认,鞠礼至少是个很能沉得住气的人。

    在她这个年纪,已然是不容易。

    “这还有第三份。”ann盯着鞠礼的脸不放,将最后一份文件,也递了过去。

    鞠礼将之捏在手里,内心迫不及待,表面从容不迫的读了起来。

    这是一份职务的兼任安排。

    鞠礼读完了第一页,就暗暗倒抽了一口凉气。

    年前小秘书系统便发布了3个【总裁秘书的进阶】系列任务。

    一个要求她将团队扩充至5人;

    一个要求她职级升职总监;

    还有一个,就是让她管理一个团队,致使其成功拍摄一部电视剧,至杀青。

    她今天来上班的路上,都还在想着这三个任务不知道要从哪里切入完成。

    当下居然就有了突破口。

    ann交给她的这份兼职,便是让她去占云新开的子公司去做全面管理。

    年前,董办便提交了几个在影视行业寒冬中破产,求投资或求收留的项目。

    在放假前夕,钟老板选定了一个电视剧制作团队——全部业务岗人才都接收,然后组建子公司,归属占云。

    这个项目最初的流程审批,还是鞠礼亲自过的。

    现在,老板居然让她去监管这家新开张的子公司。

    所有请假、出差等流程都由她做最终审批:拥有全团队员工的动向掌控权。

    所有财务支出流程都由她做最终审批:掌控全团队的资金命脉。

    人事调动、扩张等流程也由她做最终审批:掌控了全团队的人力调度权。

    补充协议上说的明明白白,这家公司,基本上就是完全交给她来掌控了。

    虽然这个团队曾经创业失败,但那是在影视寒冬期运气不好。

    他们之所以被钟立言选中,就已经彰显了他们的价值。

    鞠礼隐约还记得那个团队负责人的年纪,34岁,比她大11岁,这位制片人甚至比钟老板都还大1岁。

    团队里的其他人,似乎也都比她年纪大。

    而现在,她这个虽然过了年,但还没过生日,仍然只有23岁的黄毛丫头,却要去管控指挥那些前辈了。

    用屁股想都能知道,那些人会多不服气,多不听话。

    看见她坐镇管事,会多闹心,多不以为然。

    会给她填多少堵,下多少绊子……

    抿着唇,她一瞬间便感受到了巨大的压力。

    要知道,掌管一个团队,并不是老板给她权利了,她就能稳坐钓鱼台。

    对方钢筋铁骨的完整团队,是完全可能把她架空,让她空掌着大权,却无从插手实务的。

    而她作为下放过去管事的总裁秘书,也不可能与对方团队鱼死网破,许多事情该推进还是要推进,该通过还是要通过。

    她不可能硬靠自己掌握了流程审批权,就让所有人将所有事都向她汇报,听她安排。

    若她无法掌控这个公司的所有工作进程,也就无法把握真正的权利。

    那她就只是一个空放在那个位置上,没有任何实权的批流程机器。

    到时候,全公司的人都会看她的笑话。

    老板放她下去,想必是给她一个机会展现自己的管理才能,对她日后的职场规划,可能就是在他之下最大的公司内部管理者。

    那若无法证明自己的话,她就会面临自己人生中最难跨越的职场天花板——

    机会大概只有一个,失败,也许就再也立不起威了。

    不管子公司是否亏损,只要那个团队不听她的话,万事不向她汇报,推进工作不征求她的意见,对于她来说,就是失败了。

    哪怕子公司是盈利的,于她结果都一样。

    所有高管都会轻视她,一个被公司内部中高层轻视的人,是不可能管理中高层的。

    自然也就不可能成为一人之下万人之上的内务大总管。

    人们的记忆力是很强的,他们永远不会忘记她不具备管理能力的大失败。

    所以,鞠礼不能让别人拥有这样的记忆。

    她必须成功。

    这大概是通向她那个梦想,最重要的一项任务。

    抿紧了唇,望着面前的兼任通告,她即便刚刚升了职加了薪,却也有些笑不出来。

    这一刻来的太快了。

    钟老板下这个任命,难道是觉得她能承担的起吗?

    这个人,怎么比她还更信任她的能力。

    眉头不自觉耸起,她攥了攥拳头,手指不安的搓捏,心跳也有些不稳。

    她又认认真真的将这第三份文件看了一遍,以确认所有信息。

    在看的过程,她也在整理自己的思绪。

    许多事,都得想想清楚才行——

    一旦接受,就没有回头路了,如果难度太高,她宁可先拒绝。

    ……

    望着鞠礼变得沉重的表情,ann反而放松了下来。

    她靠近自己舒适的大沙发中,淡然望着面前的年轻人。

    对方总算还是知道害怕的,也并不是一个完全天不怕地不怕的人嘛。

    挺好,人贵有自知之明。

    这才是一个年轻人,应该有的样子。

    在前辈们拼杀的战场上,还是要摆出谦逊和畏怯的表情,才能取悦他们这些老家伙们啊。

    总不能他们先跑了十年,姿态还不如一个毛头小丫头笃定。

    闲适的欣赏品味着鞠礼畏难表情的ann,5分钟后,就被毛头秘书的一句话,说的再也淡定不起来了。

    鞠礼认真思索后,擡头对ann说:

    “我要直接升任总监级别,工资提升至35000元一个月。在占云总部和我所管理的子公司内,都要有独立办公室。

    “并且,在子公司内,办公室座位要由我来选择和安排,最大最好的那间,必须是我的。”

    “……”ann望着鞠礼坚毅的表情,突然沉默了。

    她听着对方一句一句话说的掷地有声,乍然感受到了刀光剑影。

    四周的氛围,仿佛也在不知不觉间彻底改变了。

    盯着鞠礼的脸仔仔细细打量,ann沉默半晌,突然明白过来——

    对于鞠礼来说,并不是接管了子公司之后,才开始新的征程。

    在自己这间人事副总办公室里,鞠礼征战星辰大海的战争,已经打响了。

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