零诺 正文 第83章 Likable

    第83章.Likable

    疫情之下，住院、手术、陪护以及探视的相关规定十分严格。陈其睿入院前，季夏翻看了半天现行医院防疫政策与各项规章制度，随后问他，要不要复婚算了。陈其睿一开始没有回答。季夏又讲，大环境不稳定，防疫政策说变就变，去民政局做个登记，后面在医院如果出什么事情也更方便处理。季夏的语气像在讲公事，作为一个公民，她在制度与政策之下做出了当前最适合自己的个体选择。

    去民政局那天，季夏一路没讲话。这是她和同一个男人第三次来民政局，没什么新鲜感。流程走完，她把证件收进手袋里。陈其睿问她是要回公司，还是要一起吃中饭。季夏说要回公司处理事情。当天下午，季夏去了一趟银行，在保险柜里没有找到当年的婚戒。当晚回家，季夏去衣帽间的小保险箱里看，还是没有找到。她已经不记得当年离婚时她怎么处置了婚戒，但既然找不到，那就算了，反正在两人第一段婚姻的存续期间，她也没有戴过那枚婚戒。

    术后第二天，陈其睿被从监护室转到病房。他左侧胸口有三条伤口，其中一条伤口中插着两根引流管。季夏问他痛吗，他皱了皱眉，说不痛。白天点滴、雾化、吸氧，病床始终维持在三十度倾斜，陈其睿没胃口，只吃得下牛奶和鸡蛋羹，晚上上了止痛栓，他才能睡着一会儿。到了第四天，季夏被告知陈其睿的病理检查结果，和此前的诊断一样，肺原位腺癌，现阶段无需放化疗。医生来拔陈其睿身上的引流管，季夏和他讲话分散注意力，但她还是能听见冰冷的医疗器具从他的身体内抽出来的滋滋响声。陈其睿擡起胳膊，遮住季夏的眼睛。等彩超做完，季夏问他苹果要吃吗，陈其睿说吃不下，她就削了一个给自己吃。季夏削苹果时，陈其睿一直看着她，季夏说我很久没看过你削苹果了，陈其睿说等回家了我削。

    回复完宋零诺的微信，季夏看向病床上已经睡着了的陈其睿，她想到十五年前的夏天，她和MattRussell一道去见新客户。那年季夏三十三岁，她的精力、创造力、反应和信息处理速度、记忆力以及体力都在巅峰，她从未考虑过生老病死。那年季夏在全新的领域赢下了一个厉害的客户，做成了一个传奇的项目，她从不给自己的人生设限。那年年末，Matt建议季夏尝试做一个likable的人，他说这样会对她今后的职业发展更有好处，季夏说我从来不需要任何人的喜欢。

    在陈其睿的病床前，季夏想到的都是她自己。好在再过两天他就能出院，否则她的耐心将被耗尽。爱绝不该被高估，季夏想，人类都是自私的，包括她，也包括陈其睿。季夏又想到陈其睿左胸处那三条狰狞丑陋的伤口，还有拔引流管时他擡起胳膊遮住她的眼睛，在这种时候，她的自私变得软弱，并且毫无用武之地。

    到了半夜，季夏毫无睡意，她打开小红书。

    SONGLN这个账号依然兢兢业业地维持着日更的频率，目前粉丝数已达十八万。

    几天前，宋零诺刚换了账号的头像。新头像不再是那张低像素的侧颜自拍，而是一张虚拟艺术风格的女孩画像。她为新头像特地发布了一篇图文笔记，宣传这张头像的原创作者——一个名叫叶叶的听觉障碍插画师。叶叶也开设了小红书账号，并且提供有偿数字头像绘制服务，宋零诺毫不吝啬地为叶叶的新账号引流。

    所有和特殊障碍人群有关的事情，宋零诺一直做得很起劲，不管有没有人看，不管有多少人看。无论宋零诺做这些的初衷是什么，季夏认为刘峥冉应该也会喜欢这个年轻女孩。

    本周，宋零诺发布的两条时长相对较长的视频笔记都与此相关。

    其中一条视频是宋零诺在为特殊障碍人群求职小程序做UAT，她把一个个枯燥的测试案例和测试过程录制下来，选取重要片段进行快剪编辑，不光向粉丝分享她作为数字化创新专员对系统平台或app做测试类工作的经验心得，也同步利用这个机会对外招募有视觉障碍的用户一起来参加这个小程序的无障碍化功能的UAT工作。

    该笔记的留言区有人问：“盲人除了按摩技师和电话客服之外还能做其它工作吗？这些人用得上你们做的这个求职小程序吗？”

    SONGLN专门挑出这条留言回复：“能的哦。‘这些人’能在视觉障碍的情况下做彩妆师，完成色彩搭配，还能拍摄视频，做剪辑，当文字编辑，做新媒体运营……等等工作。我和大家一样在逐步破除对残障人士的刻板印象和偏见歧视。”

    另一条视频是宋零诺镜头下的“无畏WUWEI”的服装设计团队正在进行中的无障碍穿戴实验研究。在梁梁的主持下，“适应性时尚”项目一期将会重点推出面向下肢残障女性消费者的成衣系列，该系列设计工作尚处早期，参与设计工作的服装设计师全部是生理健全人士，梁梁为此专门采购了一批轮椅和成人尿不湿，要求项目上的每个设计师都至少连续三天使用这些器具进行日常工作与生活，亲身体验下肢残障女性群体的日常穿戴与活动障碍。当然，要做具体的款式设计与开发，仅仅依靠健全人士的穿戴实验是远远不够的，肢体残障分很多种，全瘫、截瘫、偏瘫、下肢部分缺失或全部缺失，所面对的日常生活需求以及社会参与程度都不同，因此，设计团队需要针对不同类型的肢体残障女性做大量的样本调研并采集相关数据，包括但不限于形体特征、着装难易度、社会活动范围、日常所需借助的辅助器具类别、个体的生活姿态特点等等。

    和前一条视频一样，宋零诺同样利用这个机会对外招募愿意参与调研及数据采集的下肢残障用户。

    该笔记的留言区有人问：“下半截身体废掉的女人还能生孩子吗？”

    SONGLN回复：“除了生育，她们就没别的事情能干了吗？就没别的人生价值了吗？这篇笔记的重点是这个吗？”

    隔着手机屏幕，季夏能够清晰地感受到年轻女孩的生气。

    宋零诺这一代年轻人，是数字化的原生一代，得益于很早就能通过数字网络媒介接触到大量前沿话题，她们对社会问题的思考，对弱势群体的关注，对自身性别意识的觉醒，对女性权利的主张，以及由此种种而延展出的面向公众的表达，比前几代人都要进步得多，甚至激烈得多。

    季夏给这条回复点了赞。

    时代总是向前的，一代人无法撼动的结构和无法破除的枷锁，总会有下一代人以更加无畏的姿态继续向前。

    陈其睿术后六天出院，季夏在第七天就回了公司。

    季夏不需要外人的关心与慰问，黎桃了解她的性格，直接递上一份MattRussell自出隔离至今所拜访过的以及接下来即将要拜访的品牌方名单。季夏看过，问：“我们公司最新的credential改好了吗？”

    黎桃的部分早就更新完了，许宗元却一直不改。她本想照实讲，但想到季夏目前的状况，她改口说：“明天就能准备好。”

    黎桃从季夏办公室出来，还没去找许宗元的麻烦，他倒先来找她了。许宗元站她桌边，问：“中午一起吃饭吗？”

    太阳打西边出来了，黎桃直接挑了一家巨贵的餐厅。

    卡着十二点，两人在餐厅入座。

    黎桃点餐点酒，等着听许宗元在打什么算盘。

    许宗元的算盘很赤裸裸：“你为什不劝Alicia？她再这么搞下去，公司要变成什么样？”

    黎桃抱起胸。

    许宗元说：“X-PR，X-Event，X-Digital，X-Lab，四条生意线，公司真的做得过来吗？她还要在巴黎再成立一间海外办公室？你不觉得她疯了？”

    黎桃说：“你觉得做不过来，你可以走。”

    许宗元要是走，他现在的业务和团队就会白白地便宜黎桃。她对他的竞争敌意始终存在，这他很清楚。

    他说：“你还给她送新的品牌方客户名单，她准备怎么去和IDIA抢这些客户？低价策略？”

    黎桃说：“逐底竞争对公司没有好处，我不认为Alicia会这么激进。”

    能够在这一点上取得共识，许宗元的目的已经达到了，只要黎桃也不支持季夏发疯，季夏总不可能一意孤行。

    不论季夏要怎么去抢客户，该更新的credential必须得更新，黎桃要求许宗元今天下班前把更新的内容给到art那边。许宗元表示同意。

    午饭吃完，两人回到公司。刚好有快递送到黎桃处，包裹拆开，是一座金属奖杯，某知名亚太地区市场营销调研机构颁发的2020年度“女性领导变革奖”，获奖人及公司名写着：AliciaJi/Xvent。

    奖杯比得奖消息晚到一周，此事Xvent的官方公众号和官方微博早就发过公告。公告措辞极其官方：季夏作为行业内的女性商业领袖、变革者和开拓者，带领Xvent在2020年逆势而行，获此殊荣实至名归。

    黎桃掂了掂奖杯。

    许宗元问：“你也想要？”

    黎桃不置可否。

    许宗元看过这家机构的所有奖单。季夏年纪大了，40Under40排不进去，黎桃应该以那个为目标才对。

    他问：“为了得这个奖，你们花了多少功夫做公关？”

    黎桃似笑非笑，“你觉得呢。”

    2021年1月26日，季夏亲自带团队去拜访新客户。对方是一家比利时皮具品牌，大中华区GM是个中德混血，能讲包括普通话在内的六种语言。

    季夏有多会做pitch，许宗元早在当初被她招揽的时候就已亲自领教过。正是凭着这个天赋和本领，季夏先后组建起了她口中的“best-in-class”人才团队，请来了FIERCETech做战略伙伴，拉来了P集团作为公司数字化服务转型的首个重量级客户，如今还哄来了人在法国的赵空雷，让对方在欧洲市场心甘情愿地替她做牛做马。

    面对新客户，季夏给人看公司最新的credential，showcase和clientportfolio，并且讲出Xvent最大的服务优势：Better，Faster，MoreEfficiently.

    除此之外，季夏还和人分享，Xvent近期已完成欧洲团队搭建，今后将致力于推动欧亚两地的跨境市场整合传播服务，能够为国际品牌客户提供一揽子解决方案。

    尚不成气候的新业务和海外团队能被季夏以如此自信的口吻讲出，许宗元自问做不到。不论事实如何，季夏都成功地用她的手段和姿态捕获了客户的初步青睐。

    末了，季夏抛出最关键的砝码：Xvent愿意为在中国农历年前签约的每个新客户提供为期一个季度的freeretainingservice。

    走出客户写字楼，季夏上车先走。

    许宗元问黎桃，你知道她要这么干吗？黎桃表情也不大好，说我怎么能知道？许宗元又问，你后悔给她那份名单了吗？黎桃不讲话。她此刻后悔又能有什么用？

    此前许宗元以为季夏要走低价策略，而黎桃则认为季夏不会丧失理智搞逐底竞争那一套，可两人都错了。

    谁都没想到，季夏这回会连钱都不要了。

    离除夕还有一周时，Xvent来了一位不速之客。

    方嘉直接把人带去季夏办公室。

    季夏礼貌地请人进来，叫方嘉出去时把门关上。

    来人在季夏办公桌对面坐下，两腿自然交叠，就像很多年前在他办公室里，季夏找他汇报工作时的姿态一样。

    季夏问，是什么风把你吹来了？

    Matt四下打量，我之前就听说了你的公司有多小，但我今天才知道到底有多小。Alicia，这种办公环境你真的受得了吗？

    季夏拧开保温杯，讲正事。

    Matt问，你用免费策略和我抢客户，以为我会妥协，来找你协商，放弃彼此撕咬，合理划分客户，但你错了。你这是在自杀，而我会非常享受地观赏你自杀的全过程。

    季夏笑了笑，没人想要自杀，我只是想让你死。

    Matt目光炯炯地看着她，我多年前就建议过你，你应该做一个likable的人。

    季夏微微点头，我多年前就告诉过你，我从不需要任何人的喜欢。