老板，你听我解释 正文 第四十六章
锦绣花园今天傍晚有一场茶艺活动，章佳丽提前和美工文印做好了相关物料，方旭下午来取，不想却在办公楼下被一辆摩托车撞倒在地。
肇事司机逃逸了，章佳丽跟着救护车把方旭送进医院，替他支付了手术费，她唯恐郑雨微这个新HRBP不老练，所以打电话把洛冰叫了过来，“医生说没有生命危险，但股骨严重骨折，需要休养很久，后续事情也需要你们处理。”
洛冰忙道：“你把收据给我吧，我转账给你，这次有劳你了，佳丽。”
“不用这么客气，我怀孕的时候，公司和同事们也很照顾我。”章佳丽把收据递给她，又道，“那我先走了，小方出了事，物料还得送去案场，不能耽误了项目上的活动。”
“好，辛苦了。”
洛冰忙得不停歇，章佳丽已经报了警，她又挨个儿打电话，让郑雨微向方旭学校报备，让行政调取办公大楼的摄像头，利用各种手段查肇事司机，让孟诗琪自己再去协调活动所需的兼职人员，而后又出去帮方旭雇了个男性护工……
忙完这些，方旭正好被推出手术室，麻药的劲儿还没散，人依旧昏迷着，原本白净的脸庞隐隐发青，大概是实在疼得受不了了，嘴唇也被自己咬得稀烂，洛冰瞧得心中恻然，真可怜。
一个多小时后，方旭终于醒了，神色憔悴而脆弱，他尽量强忍着不□□，可麻药散去的剧烈疼痛还是让他不敢也无力开口，挣扎许久也只声如蚊呐地叫了句“洛总”。
“小方，不要怕。”隔着被子，洛冰安抚性地拍了拍他胳膊，“医生说没事了，休养几个月就好。”
方旭挣扎道：“请不要……告诉我爸妈。”
这么大的事，肯定不能瞒着，但他目前神智不太清楚，洛冰就顺着他的意思答应了，“好的，告不告诉都由你决定，你也不要担心住院费的事情，好好养伤，公司会帮你的。”
方旭一哽，勉力点点头。
洛冰又给他宽了宽心，见他缓过劲儿了，这才起身告辞，“生活费已经给护工了，他会全方位照顾你，这几天我都会来看你的，放心吧。”
离开医院，她直奔西山，天色已晚，夜幕深重，别墅客厅里却没有人，正想打个电话问问，身后响起熟悉的脚步声，越走越近。
她算好时机，猛一回身，正好撞进郁燃怀里，郁燃顺手捞住她的腰，“来了？”
“嗯，有事找你。”
洛冰看清了眼前人的装束，戴着医用外科口罩，白大褂一尘不染，欺霜赛雪，配上颀长的身材与淡漠的眼神，宛如一柄锋利又耀眼的手术刀。
这是知道我要来，提前准备角色扮演吗？
她又从头到脚把他打量了一遍，促狭地笑道：“郁医生，我现在应该扮病人，还是扮小护士？”
“小护士？”郁燃扫过她的全身，淡漠的眼神瞬间有了光芒，“可以试试。”
洛冰：“……”
两句话勾勒出一个香.艳的场景，让人悸动又有些不好意思，洛冰耳尖发热，干咳一声，“那个，有事跟你商量，方旭出车祸了，处理起来比较麻烦。”
“方旭？锦绣花园的实习生？”
郁燃脱掉白大褂，挂去衣帽间，出来给洛冰倒了杯果汁。
“是他。”洛冰说着就叹了口气。
这次车祸，按道理方旭完全无责，肇事司机需要替他支付全部医疗费用和相关赔偿金，然而肇事司机跑了，还是很难抓的摩托车，万一始终抓不到，这笔钱谁承担，就是个问题。
方旭已经和乾元达成了劳动关系，这次事故算是工伤，不能走医保——方旭为了省钱，在学校也没参加学生医保。
可关键在于，他暂时没拿到毕业证，没签正式劳动合同，乾元也没给他缴纳工伤保险，保险基金是不会赔偿的，那这笔费用，就得公司承担。
洛冰大致算了下，他至少要停工留薪12个月，手术费、误工费、营养费、伙食补助费、生活护理费，以及一次性伤残补助金等等，加起来得40万了。
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出了这事，元旦度假也取消了，第二天，方旭彻底清醒，在洛冰的建议下，还是把事情告知了父母，为了接待二老探病、安抚二老情绪，又是一番忙活。
交警做了无责任鉴定，但肇事者始终没找到，洛冰让郑雨微抓紧去做工伤申报程序，毕竟这些东西有时效性。
收假前一天下午，谭玉壁组织总裁室成员，前往市郊的松山度假区，为之后两天的务虚会做准备。
到达目的地后吃了个晚饭，接下来是娱乐时间，洛冰却把郁燃和格珲请去会客房，左右都闲着，郁燃顺便把费云平也请了过来。
洛冰汇报了方旭的遭遇，建议道：“他是在工作中出车祸的，属于工伤，从法律角度讲，公司理应负责。方家经济条件很差，生活压力极大，从人情层面讲，公司也应该给员工一些帮助。”
“公司哪有这笔预算？”格珲冷冷道，“方旭干的事，相当于活动助理，这岗位之前都是请外包公司的人员，保险由外包交，工伤由外包管，乾元什么心都不用操，谁让你们自己招实习生的？”
“校园招聘计划中，有一项就是让应届毕业生提前入职，承担一部分兼职和外包人员的工作。”说到这里，洛冰颇觉歉疚，“只是，谁都没想到会出车祸这种小概率事件。”
“小概率事件一旦发生，公司就要损失40万。”格珲笑了笑，似是很无奈，“阿洛啊，你当初提这计划时，我就提醒过你，方案看似完美，实际风险很大。结果呢？你向我打包票，说万无一失。”
这睁眼说瞎话的本领，真是炉火纯青！
洛冰也没心思分辩，这一次的确是她大意了，导致现在事态胶着，难以推进，她缓缓站起身，向费云平和格珲的方向鞠了一躬，“对不起，是我思虑不周。”
“预测不到突发状况太正常了，”郁燃冷不丁插口道，“格总砍常威薪水的时候，也没想到他会带着团队跳槽吧？”
格珲：“……”
“智者千虑，必有一失，所以格总大可不必咄咄逼人。至于这笔费用，如果公司真的没预算，我个人出。”
“不至于。员工福利费用每年都有剩余，几十万应该出得起吧，格总？”一直喝茶看戏的费云平笑道。
他爱惜自己的羽毛，也爱惜乾元的名誉，如果方旭请律师仲裁，公司要支付赔偿金不说，口碑也势必受损，他不允许这种后果出现，更不会为了几十万的小钱，让少东家自掏腰包。
“几十万当然出得起。问题是，其他应届毕业生三月就要全部入职实习，可直到六月底拿到毕业证，才能缴纳五险一金，期间实习生再出车祸怎么办？大病怎么办？一直从公司口袋里掏钱吗？”
格珲忧心忡忡地说，“我觉得，阿洛这个规划漏洞极大，应该彻底推翻，从新来过。”
offer已经发出去了，公司如果食言而肥，在求职者眼里就会变成笑话，作为负责人的洛冰，组织发展总监的位子，怕也坐不稳了。
这一招倒是挺狠的，费云平饶有兴味地看着洛冰。
洛冰在他探询的视线中，居然展颜笑了，“这问题很简单，买短期的商业保险就行，绝不会超预算的。”
实习期工资按天算，每天200元，为了留一些余裕，她当初做成本预算时，把毕业生们都按满勤计的，而实际上，他们要进行论文答辩，要参加毕业典礼，哪怕不去毕业出游，每个人至少也要请两天假，省下的这400元，足以帮他们买一份为期半年的大病和综合意外险，她元旦期间已经紧急联系好了保险公司，初步谈定了合作协议。
格珲一言不发，这强悍的逆境求生能力，让他那股烦躁越来越明显，威胁感也越来越重，压不住了，彻底压不住了。
郁燃静静看着洛冰逆袭，接口道：“员工都是人，都具有主观能动性，想提前靠制度一劳永逸是不可能的，的确需要不断随机应变。我奇怪的是，一般员工出事故，除了HR以外，企业工会也会居间协调，可我到岗一年多，怎么从不见工会做事？”
费云平沉吟道：“这个问题，小洛你解释一下。”
三年前，公司某经理癌症去世，当时的工会主.席，组织员工为其家庭捐款，募集善款150万，他鬼迷心窍，自己侵吞了一大半，事发后被公司起诉，判刑入狱，之后的工会主.席担心做多错多，除了日常运营外，很少处理突发事件，导致工会形同虚设。
洛冰客观地介绍了这段公案，又道：“郁总质疑的没错。集团两万员工，随时有可能发生各种突发事件，工会还这么不作为，是有些说不过去。”
这一唱一和的，原来是想整顿工会，难怪特意把他叫来，这事总经理层面可做不了主。
费云平不动声色地说：“你们说得对，一个真正的工会，能够让劳资关系更和谐。正好，春节后工会也该换届了，大家准备选举新一任工会主.席吧。”
他端着茶杯，漫步走出会客室，格珲紧跟着追上去，“费总，你看不出来吗？他想趁机夺取工会的控制权，在基层员工里树立威望……”
费云平眼皮一抬，眸中精光毕现，格珲登时噤声。
费云平这才悠悠地说：“工会只是一把刀，刀柄握在旁人手里，自然是扎向你，可如果持刀人是你自己呢？”
格珲：“……”
果然姜是老的辣，趁此机会反将一军，倒是挺妙的一步棋。
按照试行的《企业工会主.席产生办法》，他自己作为人力资源部门负责人，不得竞选工会主.席，但他可以想办法把信任的人推上去啊。