老板，你听我解释 正文 第四十一章
照片中，男孩穿着素净的白衬衫，清湛的眼神与身后湛蓝的天空相映成辉，可惜一张俊脸面无表情。
旁边的美妇皮肤细腻，眉眼之间与男孩有几分相似，可脸上同样面无表情，说句实话，比起亲人，更像是中学生在和自己的班主任合照。
“这是我妈。”郁燃发现她在看照片，解释道，“一位资深的汽车设计工程师。”
难怪家里摆着偌大的房地产企业，反倒去学机械工程，都是家学渊源。
洛冰问道：“她在上汽工作吗？”
“底特律汽车城，她在美国定居。”
原来如此，洛冰想起小圣贤山庄那个跨国电话，“你……不打算接她回来？”
“为什么要接她回来？”郁燃几乎是不假思索地反问道，“她那里的事业发展很好，搞定乾元的事，我也会回美国去。”
洛冰一震，居然把这一茬忘了，这才是他本该走的路。
最近膨胀的喜悦轰然倒塌，是啊，他们从来都不是一路人，她心里难受，梦游般地把照片摆回花架上。
索然无味地回家，怏怏地连路都没看，在走廊被什么东西绊了一跤，差点摔倒。
她惊叫一声，扶墙站稳，坐在地上的阿姨也急忙起身，用带着浓重口音的普通话问她：“小姐，没磕着你吧？”
这栋楼一梯两户，这一层除了自己就住着个向晚晴，洛冰笑道：“我没事，您是找向晚晴吗？”
“对，她是我闺女。”向母紧张地攥着衣角，“说正赶回来，让我等一等。”
“我是她朋友，您先进来坐吧。”
“阿姨，您好。”孟诗琪乖巧地倒了杯水送来，见向母穿的黑色棉衣虽然干净整顿，却已十分破旧，不禁有些同情，向总怎么能这样？自己满身名牌，却让妈妈穿得这么寒酸！
向母是个老实人，拘谨地说了几声谢谢，就捧着水杯低头沉默，洛冰也没多话，只是洗了点水果给她。
十几分钟后，向晚晴风风火火地赶来，见面就没好气，“要来好歹提前几天打招呼，到了才打电话也真有你的！幸亏我人在江城，要是去外地出差了你今晚睡大街啊？！”
向母不敢回嘴，唯唯诺诺地点头赔笑。
“还有，你怎么又穿成这副鬼样子？跟个要饭的一样！故意给我脸上抹黑，让人以为我虐待你是吧……”
重重的关门声斩断了那不依不饶的指责，留下洛冰姐妹俩面面相觑。
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洛冰以为向母好不容易来一趟，至少要住几天，没想到当天晚上，就听隔壁连摔带打地吵架，向母提着小破包，呜咽着快步出来，向晚晴厉声道：“你今天敢走，以后永远别来了！”
“我不来了，我就当没生你这个女儿，没良心！”
向母抹着眼泪，低头走进电梯，向晚晴恨恨地跺跺脚，赶在电梯关闭最后一刻，冲了进去。
这娘俩也不知怎么回事，吵成这样？洛冰怏怏地想，人生可真艰难。
第二天早上，出门时正好遇见向晚晴，眼睛肿得跟核桃似的，像是一夜没睡，洛冰忧心地问：“你没事吧？”
向晚晴愣愣地看着她，“你说，为什么那么多人死，就向东阳不死？”
洛冰：“……”
来到公司，她顿感人生更艰难了，格珲把她做的下年度招聘计划驳了回来，“明年的招聘渠道，要以校园招聘为主，这样用人成本低一些。”
“哦。”
洛冰没反驳，转身就走，表情很诡异，仿佛对周遭漠不关心，又仿佛掉了魂。
格珲：“……”
应届毕业生的确成本低，但对强调专业度的二部和三部而言，会比较麻烦，他存心想给她出个送命题的，没想到就这么痛快地答应了？
洛冰没闲心和格珲扯皮，问题来了就解决问题吧。
真要校招应届生，势必得用配套的培训方案来辅助，她理了几条思路，把张晓晨叫去会议室商量。
张晓晨道：“二部和三部现在已经有不少资深的顾问了，我们可以启用一对一师徒制度，激励他们扶持应届毕业生，培训计划我去设计，激励机制洛姐你想办法。”
他提的建议相当靠谱，自打张可可被辞退，这家伙脱胎换骨，完全像变了个人。
想着张可可，洛冰一阵怅然，“最近有可可的消息吗？”
张晓晨苦笑着摇头，他憋足了劲儿想帮她，可这么久了却还是连人都找不到，而洛冰也只能徒劳地拍拍他的肩膀。
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一般校园招聘有两个阶段。
一个是秋季九月刚开学，一个是开年后的二三月，两阶段能招到的学生质量是不一样的，乾元已经错过了第一阶段，一些效率高的企业早已发出offer，不少优质应届毕业生都签了三方协议，还有一部分在观望。
洛冰决定立即启动招聘，争取一下那批有了offer却还在犹豫的优秀学生。
这一天正在做招聘细则，郑雨微疑惑地跑来问：“姐，常威总监要辞职，郁总已经批了，我给不给他过啊？”
“什么？”
洛冰吃了一惊，怎么搞的？
一个月前，蓬莱宫的前期规划全部做完，后续萧规曹随地跟进就行，因此，郁燃把精明强干的常威调去操盘新项目山海居，山海居是宏大地产的招牌项目，重要性不言而喻，怎能临场换将？
“流程卡着，等我消息。”她匆忙交代了一句，迅速去找郁燃。
几天前，创辉向常威伸出橄榄枝，薪酬是乾元的1.5倍，常威借此机会来谈判。
郁燃平静地说：“他提了两个条件，撤销扣除季度奖金的处罚，同时薪水翻番，否则就辞职。我拒绝了。”
洛冰一头雾水，“为什么扣他奖金？”
“蓬莱宫工人滋事。”
“这事责任不在他啊。”洛冰快速盘算着，“他薪资本来就低于市场水平，要求加薪很正常，虽然不可能翻番，但和创辉给的待遇持平应该没问题。这样，你撤销他的处罚决定，我去和格总谈加薪，争取把常威留住。”
“不必了。加薪可以，但那是基于理性的业绩评判，而不是情绪化的跳槽威胁，这个先河绝不能开。”
“人心是肉长的，都有喜有怒，常威的收入远小于贡献，他吃亏了，觉得委屈不正常吗？这时候公司就得先安抚他的情绪呀。”
“公司是一个庞大而复杂的机器，没法照顾每一颗螺丝钉的情绪，也没必要这么做。”
郁燃很疑惑，他不明白洛冰为什么要跟他纠结这些显而易见的东西，“还有，人性化管理不是人情化管理，过分关注员工本身，会让你陷入盲区。”
“嗯，你说得对，最好大家都活在《美丽新世界》，只有你一个Alpha，其他员工都是低级种姓，不需要思考，不需要自我感受，只要在你的框架里服从命令就是了，对吗？”
洛冰摘下腕表，放到他面前，转身就向外走。
正跟她理论员工管理的郁燃，瞬间被这操作弄懵了，“这是？”
洛冰置若罔闻，拉门而出，心中说不出的憋屈烦躁。
有什么好气的呢？难道这不是他的一贯风格？不可一世，独断专行，所有的沟通都只为降服你，她早就看透了，偏偏还会喜欢他，呸，她忿忿地想，我他妈怕不是个受虐狂？！
一回工位，郁燃的电话就打到了座机上，“走吧，去吃午饭。”
“不去！”
“你最近是不是心情不好？”
天呐，大哥你终于察觉到了，这反射弧！洛冰不冷不热地说：“没有。”
郁燃那边沉默了片刻，又说：“还东西不需要理由么？你总得跟我说清楚。”
洛冰一怔，这才想起刚刚还表的用意是要分手，她不由得胸口一酸。
毕竟要聊事情，郁燃订了个私密的小包房，洛冰落座后直接拿筷子，“先吃饭，省得一会儿只顾着吵架，没工夫填肚子。”
说完就旁若无人地开动，郁燃静静地看着她，偶尔动一下筷子表示他不是一座雕塑。
洛冰吃饱喝足，擦干嘴巴，公事公办地说：“常威的事，我尊重你的决定。”
现在二部的HRBP是郑雨微，她这个组织发展总监，严格来说，并没有权力干涉事业部员工的去留，她那么理直气壮，所恃的也不过是私交罢了。
郁燃把腕表放到她手边，“这个呢？”
“这个啊，”洛冰尽量让自己的语气显得无所谓，神色却还是有些哀伤，“不想在一起了，当然要退还定情信物，你的卡我放在家里，明天再还给你。”
“因为工作上意见不一致，所以要分手？”郁燃不知道该摆什么表情，“这个世界上没有解决不了的问题，我们可以谈。”
“没什么好谈的。”
洛冰想，也许向晚晴说得对，所有自以为能改变男人的女人都是蠢货，“我们两个八字不合，命里犯冲，我觉得好累啊，而且，你也不怎么喜欢我……”
她扯玄学也就罢了，后一句郁燃忍不了了，“不喜欢你的结论，是怎么得出来的？”
洛冰默然许久，久到郁燃几乎耐心耗尽、准备按自己的逻辑重启谈判时，才冷不丁地问道：“乾元改制成功，你就回美国，是吗？”
“是。”
“那我呢？”
“你当然是跟我一起走，美国的就业环境更宽松，教育资源也更优越……”
“可我为什么要跟你走？你问过我的意思吗？”洛冰失笑，“看吧，这就是你，总觉得自己是对的，其他人都应该接受你的安排。”
她拿起包离开，身后郁燃依旧静静坐着，直到她走到饭店门口，才快步赶上来拉住她的手，“等等。洛冰，第一，我喜欢你，第二，也许我们……”
洛冰打断道：“你不是喜欢我，你只是喜欢驯服我的感觉，拯救不成器的咸鱼让你很有成就感，对吧？最开始你可曾看过我一眼？”
她想抽出自己的手，挣了两下却没挣开，忽然不远处一个清冷的声音响起，“郁总，这是在干什么？”
郁燃一愣，韩叙和他手下四个总监就在两米开外，五双眼睛齐刷刷地盯着他们俩。
他顿时有种无地自容的窘迫和尴尬，可即便这样也没放手，而是手臂一收把洛冰拉到身后，“见笑了，一点私事，正在沟通。”
韩叙当没听见，径直往前走了两步，“阿洛，你需要帮助吗？”
“不用了，谢谢韩总。”洛冰从郁燃背后探出脑袋，“我能处理的。”
韩叙点点头，这才带着其他人走进来。
郁燃牵着洛冰走出饭店，脱离大家的视线后，把那只手表戴回她手腕，“也许我们的确有些事情没有沟通到位，但至少不要在气头上冲动做决定。等你彻底消气了，我们再谈谈。”
洛冰不说话，但也没有抗拒，郁燃便松开他的手，两人并肩回公司，走着走着，耳边传来一句低低的抱怨，“死了！”
他驻了足，“什么？”
洛冰垂着脑袋，满脸生无可恋，“不出两天，全公司的同事都会知道我跟你有私情！”
郁燃笑道：“这不挺好的吗？”
洛冰忍不住翻了个大白眼。