走近娱乐圈之公司倒闭三百遍 第四卷 姜寅 第575章
第575章
看这个电影的人几乎都是冲着她来的。
所以她不能缺席每一场宣传。
就像当初她可以不露面，陆北旌却必须亲自去每一个采访，参加每一次聚会一样，路露能替他去一部分，但另一部分就必须他去。
现在她也是这样了。
孔泽兰、唐希都是她的经纪，她们可以帮她对接大部分活动，但直面观众和摄像机的都不行。
她马不停蹄，没日没夜。
哪怕史导就在她身边，也没人关心这个电影的导演。
乔编剧根本就不来，因为她只是改编，原著是祝玉燕女士的。
她对毛湛青抱怨：“之前还有你陪我，现在只有我自己。所有的问题都是我一个人回答，没有人能替替我。”
毛湛青也声音沙哑的抱怨：“我现在才知道我们剧组有多好……你见过拍一周都过不去一个镜头的剧组吗……”
柳苇：“下回记得只接担主的剧组，让你担配的都不要去。”
毛湛青沙哑的说：“我这个组就是我担主，但我搭的这个女二，她太木了啊，我都绝望了……”
《深宫》是百合片，毛湛青接的新剧组是电视剧——电影没那么多人敢找她，她又不挑，送上来的都是电视剧本她也愿意接。
电视剧里人物众多，可能想趁她的这股热气，硬是给她加了戏。
毛湛青不怕加戏，但她没料到，对手戏是一个完全不会演的人，而且因为这个剧是一个言情剧，加戏后，等于是毛湛青突然插进一对男女情侣之间，还要演出一定的CP感。
完蛋，对手戏的女演员连表情都不会做了。
导演没办法，辛辛苦苦的教，还要安抚毛湛青。
毛湛青自觉是个新人，也很配全，就陪这个女演员过戏。
——但一周了，一个镜头都没拍下来是不是太过分了！！
她经历过剧团，拍过柳苇的电影，可这圈子里的上限和下限也差太大了吧。
柳苇安慰她：“我以前也是很木的。”
毛湛青：“当时又不是我受罪，是那谁。”
柳苇：“……你活该！”
两人在电话里、微信里隔空互怼，在微博上就兢兢业业的发着营业微博。
柳苇笑眯眯的把宣传时拍的吃饭照片放出来。
这些菜都曾让毛湛青吃足苦头。
她配文：毛毛特别爱吃的就是这些了！她爱死了！
毛湛青：“……”
她不得不转发这条，并配上十个呲牙笑。
然后柳苇又把相册里以前去上海玩找毛湛青吃饭的照片也放出来，那盘加了糖的炒青菜就摆在中间。
配文：下回去上海再一起逛吃逛吃啊。
毛湛青：“……”
她不得不又转发这条，配字：好期待哦。
然后隔了几天，剧组请客，剧组导演就特意给她点了两盘菜，一盘辣炒鸡杂，一盘炒青菜。
导演：“知道你喜欢，特意点的，这段时间辛苦了。”
毛湛青：“……谢谢导演，其实我最近在注意体重。”
虽然这一次柳苇和毛湛青有点剧组妇妻的感觉，但是网友对此接受良好，没有什么特别的反感情绪。
因为有人扒出了柳苇是在拍《燕燕》的时候，找毛湛青做小老师练台词，两人因此交上了朋友。后面《燕燕》拍完，柳苇去上海玩，毛湛青还接待她，这都表现在两人的微博里，只是当时毛湛青不红，柳苇也没有脸出镜，就没被网友发现。
这么一扒，两人少说也是认识两三年的朋友了，这点微博互动很正常。
毛湛青的剧组倒是赶紧趁机宣传了一波，但网友不太买账，只有水军舞了一回。
毛湛青的工作室反应不及时，没有注意到。孔泽兰是一直盯着的，赶紧联系剧组，禁止他们炒作带上柳苇。
都在一个圈里待着，剧组也很懂，主要是柳苇也不是不混电视剧圈，以前有个得罪过她的央视导演，都从央视出来了，突然间就接不到活儿了，现在彻底不知道去哪里拍片了，也不知道还在不在这一行。
都说她身后有资本的力量，像陆北旌、梁平，都是她那个圈子里的人。
何必得罪她呢，以后说不定还有机会请她拍戏呢。
毛湛青被剧组的人提醒，赶紧打电话给柳苇。
毛湛青：“他们都来找我说了我才知道，怎么办……对不起啊，等我回去再找你道歉。”
柳苇：“这跟你有什么关系？剧组请的水军宣传剧，拿你来宣传而已，只是捎上我了，后面也跟我道歉了，你就别往自己身上揽了。”
毛湛青叹气：“这可一点都不比剧团轻松啊。”剧团里也有勾心斗角，争角色的时候一点都不客气，但也很少会像这样扯到网上，还引起半个网络跟着一起震动的。
毛湛青：“我找的经纪还是太年轻了。”
柳苇：“网络上这一块，我建议你不要想太多，最好就当不知道。不管网上怎么传的，你都当不知道。因为这一块是没办法控制的。”
陆北旌已经算是很努力控制风言风语和粉丝了，但是仍是没有用，他付出的努力和收获的结果根本不成正比，后来不得不退网，才算是结束。
从他身上，她也学到了，就是不要去利用网友达成目的。
毛湛青不明白：“那就完全不公关吗？”
柳苇：“一般来说也很难发生大公关危机啊，演员也是普通人，这也是个普通的职业。就遵纪守法就行了。你自己没黑点，想给你制造危机的人也造不出黑点来。别想太多。实在担忧就在公司搞点普法教育之类的。”
虽然听起来这像是胡说八道，拿话唬人，但这真是她的心里话。
陆北旌的公司有杜诚伟，他在公司就等于是放了一个定海神针，每天嘴里时不时的就蹦出两个法条，讲个案例什么的，等于是普法教育啊。
她是出来自己开公司后，孔泽兰发现的，要想杜绝公司内部的问题，比如吃拿卡要，比如职务侵占，比如性搔扰，比如不按时给加班费……等等，这些小地方看似不起眼，但很容易让公司成被告。
后来她就听说孔泽兰在公司搞普法教育，开始是一周一次，后来改成一个月一次，再后来是一季度一次，常说常新，时不时的替公司的人紧紧弦，大家好才是真的好。